Swisslion Trebinje: U kontinuitetu podižemo standard zaposlenih
Rukovodstvo Poslovnog sistema Swisslion Takovo reagovalo je danas na niz nesitina i neuspješnih pokušaja da se ugrozi stabilnost i dobar poslovni imidž ove kompanije.
Saopštenje koje potpisuje direktor Milica Mijanović prenosimo u cjelosti.
Poslovni sistem Swisslion-Takovo svoje poslovanje razvio je i razvija u 9 država i ima preko 10.000 zaposlenih.
Nikada u svojoj istoriji nije se desio štrajk i nezadovoljstva zaposlenih. Socijalna briga poslovodstva o zaradama i uslovima života naših zaposlenih programski se riješava. U kontinuitetu podižemo standard zaposlenih, dijelimo kredite, gradimo stanove, pomažemo siromašne.
Konkretno u Poslovnom sistemu u Trebinju, definisana je minimalna zarada, znatno veća od zakonom propisane.
Našim planskim dokumentima je definisano da najniža primanja naših zaposlenih budu veća od 850 KM za pun fond časova rada, a primanja za tekuću godinu će biti veća od 1000 KM.
Demantujemo laži i zle namjere iz određenih političkih krugova iz Trebinja i iz Hercegovine.
Ne osvrćemo se na lavež pasa lutalica, saopšteno je danas iz Poslovnog sisteme Swisslion.
